Mettre en œuvre des mesures de prévention dans votre entreprise

Prévenir les douleurs au dos et aux articulations

Privilégiez une conception et des matériaux qui facilitent l’entretien et limitent les postures contraignantes (douches à l’italienne, parois mobiles, mobilier facilement nettoyable, etc.).
Mettez à disposition des aides techniques pour la mise à hauteur du lit, pour faciliter le houssage et déhoussage des couettes, pour les manutentions (chariots d’étage motorisés, rolls, diables, etc.).
Choisissez des équipements légers et maniables (fer, aspirateur, équipements de nettoyage télescopiques, etc.).
Organisez le travail en binôme des femmes de chambre pour les tâches physiquement pénibles

Organisez l’activité et concevez vos locaux afin de limiter les déplacements.
Signalez et faites réparer rapidement les endroits où le sol est dégradé, glissant ou irrégulier.
Maintenez dégagés les lieux d’accès et de circulation, pour éviter les trébuchements pendant les déplacements. Ne stockez pas de produits ni de matériel dans les couloirs, les escaliers, etc.
Utilisez des équipements sécurisés pour les tâches en hauteur (par exemple, des plateformes individuelles roulantes légères).
Privilégiez les revêtements de sol antidérapants dans les locaux humides.

Remplacez les produits dangereux par des produits moins ou non dangereux.
Utilisez des nettoyeurs à vapeur pour limiter l’usage des produits chimiques.
Définissez et faites respecter un plan de nettoyage précis (choix des produits, dosage, etc.).
Organisez le stockage des produits chimiques (ventilation, éclairage, bac de rétention).
Formez les salariés à la lecture des étiquettes des produits, et aux dangers du mélange des produits.
Mettez à disposition et faites porter des équipements de protection individuelle appropriés (masques, gants).

Anticipez les pics d’activité : présélection des saisonniers, préparation des clés pour les groupes, etc.
Organisez le suivi des incidents afin d’identifier et de traiter les causes récurrentes.
Aménagez l’accueil pour permettre aux salariés de se soustraire à une agression : évacuation vers un bureau en back office par exemple.
Favorisez l’entraide et la communication entre les équipes.